台灣人創業，失敗率達75%以上！想辭職自己當老闆，必須知道的5種資金來源
圖片來源：dreamstime 其實，對於創業者這篇，我一直耿耿於懷，擔心自己寫得不好，影響了一個創造可能的人；加上在自己的網誌後台，看到了這篇文章經常被搜尋，因此希望可以提供一個比較有助於想要創業的理財規劃版本。 回顧「三十歲想創業，負債一百萬，先理債還是理財？」的結論，理債＝理財，年輕的時候，真正寶貴的成本，不一定是金錢，而是時間、機會與勇氣，請自行評估。 因緣際會，正好認識了幾位創
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今年有80%的老闆都變窮了，請珍惜您的老闆！
他們80%以上面臨著現金壓力、客戶萎縮、和急需轉型的問題。
在失業潮來襲的時候，每個人要慶幸自己還有一份可以旱澇保收的工作。
員工只等待每個月的工資，卻不知道老闆們默默承擔了多大壓力。稅務、健保、房租，水電等等，一分也不能少！
應收賬款越來越多，公司開銷越來越大！
從公司成立那天起，他們一刻也不能停止，到處找米下鍋。
老闆們還必須要為員工每個月的工資負責；賺到錢了要繼續投入，賺不到錢更是寢食不安！
有多少老闆在用生命去博發展？
胃炎、神經衰弱、失眠、抑鬱，他們一身毛病！而那些砸鍋賣鐵去創業的老闆，那種徹骨的焦慮，上班族永遠也無法體驗！
他們還有一個致命困擾—不轉型是等死，轉型是去送死！
所以每個月還能拿到工資的員工，都應感謝您的老闆。
您不知道，您上班玩手機的時候，您的老闆正在焦慮。
您不知道，當您盼望發薪的時候，您的老闆正在下一張借條上簽名。
您不知道，當您約會的時候，他們還在辦公室研究報表。
他們放棄了娛樂，放棄了休閒，甚至放棄了家庭團圓。
很多老闆在日常生活方面，花錢還不如職員瀟灑，甚至被人說摳門。
所以，有多少老闆在為員工打工？
開弓沒有回頭箭，員工還可以丟辭呈不幹了，老闆只能咬牙堅持。
海難覆船的時候，最倒楣的是船長，船員可以逃命，但船長卻捨不得他那條船。
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｜originally written by Asdfgh
台灣人自行開創事業的風氣很盛行，但失敗率約75%以上，而令人意外的是，大部分的新創事業倒閉是「黑字倒閉」，也就是所謂的「賺錢倒閉」。許多草創初期的公司，老闆都是付得起員工的薪水，而自己吃空氣的。創業創到信用破產、賣房子、賣土地的創業家也不在少數。
Opinion Sources
https://wealth.businessweekly.com.tw/m/GArticle.aspx?id=ARTL000073017https://wealth.businessweekly.com.tw/m/GArticle.aspx?id=ARTL000073017
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